Descripción del puesto

Buscamos un profesional con competencias comerciales y experiencia demostrable en el sector (no excluyente), cuya misión principal sea la de maximizar el valor de la cartera de clientes vigente. Deberá fortalecer las relaciones existentes y detectar proactivamente nuevas oportunidades de negocio a través de una estrategia de mantenimiento y desarrollo y un enfoque en la lealtad a largo plazo.

Responsabilidades Clave:

• Gestión de Cartera Estratégica: Implementar un plan de fidelización y retención para la cartera asignada, cumplimiento de cronograma de visitas a clientes (presenciales y virtuales), asegurando la satisfacción del cliente y la renovación de servicios.
• Desarrollo Comercial: Identificar, calificar y concretar nuevas oportunidades de negocio (cross-selling y up-selling) tanto en clientes actuales como potenciales​.
• Orientación a Resultados:​ Dar seguimiento a​ objetivo de retención de clientes.
• Colaboración Interna: Coordinar eficazmente con el equipo de servicios y otras áreas para asegurar una propuesta de valor integral y la resolución de requerimientos del cliente.

Requisitos

Requisitos Críticos y Perfil Deseado:

Para este rol, requerimos perfiles que cumplan con los siguientes puntos, considerados esenciales para el éxito en el puesto:

• Experiencia Comprobada: Experiencia en roles de Ejecutivo/Analista de Cuentas Clave, Venta Consultiva o Desarrollo de Negocios en el sector de Seguros/Riesgos del Trabajo (ART). (Deseable).
• Habilidad Comercial Profunda: Capacidad para analizar la trayectoria y las necesidades del cliente, y para argumentar el valor de nuestros productos/servicios en profundidad, más allá de una venta transaccional.
• Competencias: Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y de negociación, con una marcada orientación al logro de objetivos y un alto nivel de autogestión.
• Formación: Título universitario o terciario en carreras afines a Comercialización, Seguros, Administración de Empresas, o afines​ (no excluyente).

Beneficios

• Excelentes condiciones de contratación: “Sueldo básico” + “Cobertura médica privada de primer nivel” + “Programa de beneficios”.
• La posibilidad de integrarse a un grupo de empresas que pone a su factor humano como prioridad.
• Horario de trabajo: lunes a viernes de 9 a 18 hs (incluye 1 Hs. de descanso).
• Lugar de trabajo: CABA, Belgrano.
• Modalidad: Híbrido (a definir)